Interviews croisées
Type de ressource
- Méthodologie / guide / méthode d'animation
Description courte
Permet d'échanger des expériences, des points de vues avec une grande qualité d'écoute
Détails de la ressources
Se pratique en trinome. Séparer en groupe de trois si le groupe est plus grand.
3 rôles tournants :
- l'interviewé·e
- l'intervieweur·euse
- la personne qui prend des notes
Exemple de questions proposées pour l'atelier sur la prise de décision collective :
- Comment se passe la prise de décision dans ta structure, ton collectif ?
- De quoi aurais-tu besoin / Qu'aimerais-tu approfondir aujourd'hui ?
Plutôt efficace sur un temps court (15-20 min)
Permet à chacun d'être pleinement sur son rôle (réflexion/réponse, écoute/question, prise de note)
Possible d'avoir un retour / rapport d'étonnement de la personne prenant des notes à la fin.
Fonctionne très bien pour préparer un forum ouvert ou un world café avec les problématiques et questionnements partagés par plusieurs personnes.
Dans ce cas, on peut demander aux personnes interviewées ou au scribe de noter sur un post-it chaque "cailloux dans la chaussure (problématique)" et chaque "pépite" pour les partager sur un tableau commun rendant visible les sujets.
Auteur
CC by SA Jeff des EcoloHumanistes et Laure Beyler